«Αν δεν μπορείς να ψηφίσεις, δεν μπορείς να εκπροσωπήσεις τους ανθρώπους που σε εξέλεξαν»

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ήδη προβλέπει εξάμηνη άδεια μητρότητας για τις νέες μητέρες ευρωβουλευτές, από δύο μήνες πριν από τον τοκετό έως τέσσερις μήνες μετά. Μέχρι σήμερα όμως, κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, δεν υπήρχε δυνατότητα άσκησης του δικαιώματος ψήφου.
Η αλλαγή επιχειρεί να αντιμετωπίσει ακριβώς αυτό το κενό, ώστε οι γυναίκες που αποκτούν παιδί να μη χρειάζεται να επιλέξουν ανάμεσα στη μητρότητα και την κοινοβουλευτική τους παρουσία.

Η Γαλλίδα σοσιαλίστρια ευρωβουλευτής Chloé Ridel, η οποία είναι μητέρα ενός βρέφους τριών μηνών, περιέγραψε στο Euronews την πραγματικότητα που αντιμετωπίζουν πολλές νέες μητέρες στην ευρωπαϊκή πολιτική σκηνή. «Πέρασα τρεις μήνες άδειας μητρότητας χωρίς να μπορώ να ψηφίσω. Όταν έχεις ένα τόσο μικρό μωρό, δεν μπορείς να έρθεις στο Στρασβούργο χωρίς εκείνο. Αν δεν μπορείς να ψηφίσεις, δεν μπορείς να εκπροσωπήσεις τους ανθρώπους που σε εξέλεξαν».

Η ίδια ανέφερε ακόμη ότι εξακολουθεί να χάνει μέρος των εργασιών της Ολομέλειας προκειμένου να βρίσκεται κοντά στο παιδί της, το οποίο μένει στις Βρυξέλλες όταν εκείνη μεταβαίνει στο Στρασβούργο.
«Χάνω τις ψηφοφορίες της Δευτέρας το βράδυ. Η συμμετοχή στις ψηφοφορίες σημαίνει ότι μένω μακριά από το μωρό μου τρεις ημέρες και τρεις νύχτες, κάτι που ήδη μου φαίνεται πολύ δύσκολο», είπε χαρακτηριστικά. Η πρόταση εγκρίθηκε με ευρεία πλειοψηφία, συγκεντρώνοντας 616 ψήφους υπέρ, 24 κατά και 8 αποχές. Για να τεθεί επίσημα σε εφαρμογή, θα πρέπει πλέον να επικυρωθεί από τα εθνικά κοινοβούλια των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Σε ανάρτησή της στην πλατφόρμα X, η Πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου Roberta Metsola μίλησε για ένα ισχυρό μήνυμα: «Σήμερα στέλνουμε ένα ισχυρό και ξεκάθαρο μήνυμα στις γυναίκες που θέλουν να διεκδικήσουν πολιτικό αξίωμα στην Ευρώπη. Τα μέλη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου έδωσαν μόλις την τελική έγκρισή τους στους νέους κανόνες που επιτρέπουν την ψήφο μέσω εκπροσώπησης στις συνεδριάσεις της Ολομέλειας για τις ευρωβουλεύτριες κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και μετά τη γέννηση παιδιού. Πρόκειται για ένα μεγάλο βήμα προς τα εμπρός, καθώς πλέον αναμένουμε οι νέοι κανόνες να εγκριθούν και από τα εθνικά κοινοβούλια των κρατών-μελών. Αυτή είναι πρόοδος. Αυτή είναι ουσιαστική εκπροσώπηση. Αυτό είναι ένα σύγχρονο Κοινοβούλιο».

Στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο, η ευρωβουλευτής της ΝΔ, Ελεονώρα Μελέτη, με παρέμβασή της μίλησε για την προώθηση της ισότητας των φύλων, τονίζοντας ότι ζητήματα όπως η ισότητα στην εργασία, στην εκπαίδευση και στην υγεία αποτελούν βασικές προτεραιότητες του χάρτη πορείας για τα δικαιώματα της γυναίκας. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, «η ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή δεν είναι πολυτέλεια. Είναι δικαίωμα που πρέπει να προστατεύσουμε περισσότερο από ποτέ».

Η ευρωβουλευτής του ΕΛΚ και συντονίστρια της Επιτροπής FEMM ανέδειξε τα αντικρουόμενα κοινωνικά στερεότυπα που βαραίνουν τις γυναίκες και ιδίως τις μητέρες, σημειώνοντας ότι «ό,τι κι αν κάνει η γυναίκα, θα κριθεί». Επεσήμανε την ανάγκη για πλήρως αμειβόμενα συστήματα άδειας μητρότητας, προσβάσιμες υπηρεσίες φροντίδας παιδιών και ουσιαστικά μέτρα επανένταξης των γυναικών στην αγορά εργασίας, υπογραμμίζοντας πως η εφαρμογή της Οδηγίας για την Ισορροπία Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής πρέπει να στηριχθεί.

Η Ελεονώρα Μελέτη τόνισε ότι η Ευρωπαϊκή Ένωση οφείλει να περάσει στην πράξη, με πολιτικές που στηρίζουν ουσιαστικά τη γυναίκα, τη μητέρα και την εργαζόμενη. «Καμία γυναίκα δεν πρέπει να φοβάται να μείνει έγκυος, μήπως και χάσει τη δουλειά της», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της παρέμβασης:

«Καταπολέμηση της έμφυλης βίας. Αναπαραγωγικά δικαιώματα. Ισότητα στην εργασία στην εκπαίδευση στην υγεία, όλα είναι θέματα σύγχρονα και σημαντικές προτεραιότητες του χάρτη πορείας για τα δικαιώματα της γυναίκας.

Όμως, ξέρετε ποια είναι η πιο συχνή ερώτηση που δέχεται σήμερα η γυναίκα; Το αν συνδυάζεται η εργασία με την μητρότητα. Ξέρετε ποια είναι η σωστή απάντηση σε αυτή την ερώτηση; Δεν υπάρχει. Ό,τι κ αν κάνει η γυναίκα, θα κριθεί. Αν η νέα μητέρα θέλει γυρίσει στη δουλειά της, θα κριθεί ως μια φιλόδοξη καριερίστα που δεν νοιάζεται για το παιδί της. Αν πρέπει για βιοποριστικούς λόγους να εργαστεί, θα κατηγορηθεί γιατί έκανε παιδί ενώ δεν μπορεί να το μεγαλώσει.

Αν δεν κάνει παιδί, θα στοχοποιηθεί. Αν σκίζεται σε χίλια κομμάτια για να τα καταφέρει όλα, πάντα θα υπάρχουν εκείνοι που θα την πνίγουν στις ενοχές που αφήνει το παιδί της για τη δουλειά της.
Η ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή δεν είναι πολυτέλεια. Θα έπρεπε να είναι δικαίωμα. Δικαίωμα που πρέπει να προστατεύσουμε περισσότερο από ποτέ με τον χάρτη πορείας για τα δικαιώματα των γυναικών. Η Οδηγία για την Ισορροπία Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής είναι ένα σημαντικό βήμα, Ωστόσο, η εφαρμογή της παραμένει άνιση.

Χρειαζόμαστε καλύτερα συστήματα άδειας μητρότητας, πλήρως αμειβόμενα, ώστε καμία μητέρα να μην πρέπει να διαλέξει ανάμεσα στην δουλειά και το παιδί της. Χρειαζόμαστε επίσης προσβάσιμες υπηρεσίες φροντίδας, όχι μόνο για τα βρέφη αλλά και για τα μεγαλύτερα παιδιά. Η στήριξη της μητέρας δεν πρέπει τελειώνει στον πρώτο χρόνο του παιδιού, όπως δεν τελειώνει και ο ρόλος της. Χρειάζεται να διασφαλίσουμε την επανένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας μετά από μακρά άδεια, με κίνητρα για τους εργοδότες, προγράμματα επιμόρφωσης, ευέλικτες μορφές απασχόλησης που να μη στιγματίζουν. Και φυσικά, χρειάζεται να προστατεύσουμε το δικαίωμα στη μητρότητα. Καμία γυναίκα δεν πρέπει να φοβάται να μείνει έγκυος, μήπως και χάσει τη δουλειά της. Δυστυχώς, όμως, το σύστημα τιμωρεί. Η εργασία μιας νέας μητέρας υποτιμάται, η θέση της δεν διασφαλίζεται, οι ευκαιρίες εξέλιξης μειώνονται.

Αν θέλουμε ο χάρτης πορείας για τα δικαιώματα των γυναικών να έχει ουσία, τότε θα πρέπει να δώσει στις γυναίκες όχι μόνο ίσες ευκαιρίες, αλλά και ίσες συνθήκες για να τις αξιοποιήσει. Η Ευρώπη οφείλει να γίνει σύμμαχος της μητέρας και όχι θεατής του αγώνα της.»

Η τιμή στον Υποπύραρχο Νικόλαο Παΐσιο

Στη συνέχεια, κάλεσε στο βήμα τον επικεφαλής της ελληνικής ομάδας, Υποπύραρχο Νικόλαο Παΐσιο, ο οποίος βρισκόταν στο Ευρωκοινοβούλιο για να εκπροσωπήσει τους συναδέλφους του.

«Υποπύραρχε, αγαπητέ Νικόλαε, το θάρρος σου είναι έμπνευση για όλους μας – για τη δύναμη, την αφοσίωση και την εξαιρετική σου ηγεσία. Σ’ εσένα και σε όλη την ομάδα των Ευρωπαίων ηρώων, ένα μεγάλο ευχαριστώ», είπε η φον ντερ Λάιεν, σκορπίζοντας συγκίνηση στην αίθουσα και ανατριχίλα στους Έλληνες δημοσιογράφους που ήταν παρόντες καλύπτοντας την Ολομέλεια.

«Ήταν πολύ σημαντική στιγμή», απάντησε σε ερώτηση των δημοσιογράφων για τα συναισθήματά του, «γιατί συμμετέχουμε πολλά χρόνια σε ασκήσεις και εκπαιδεύσεις και με την αποστολή στην Ισπανία είχαμε την ευκαιρία να δείξουμε ότι μπορούμε να συνεισφέρουμε και εμείς στον ευρωπαϊκό μηχανισμό.Έχουμε δεχθεί αρκετές φορές βοήθεια όλα τα προηγούμενα καλοκαίρια αλλά και φέτος από τους συναδέλφους μας και ήταν πολύ σημαντικό για εμάς να ανταποδώσουμε».