Ο εκφοβισμός δεν είναι «χαρακτηριστικό της ηλικίας», ούτε ένα πρόβλημα που λύνεται με τη σιωπή. Είναι μια πρόκληση που μας αφορά όλους: γονείς, εκπαιδευτικούς, παιδιά και κάθε ενεργό μέλος της κοινωνίας μας. Το διαδραστικό workshop είναι αφιερωμένο στην κατανόηση, την πρόληψη και την αντιμετώπιση του εκφοβισμού σε κάθε του μορφή (σχολικό, κοινωνικό, διαδικτυακό).

«Η δύναμη του εκφοβισμού τρέφεται από τη σιωπή. Η δική μας δύναμη ξεκινά όταν αρχίζουμε να μιλάμε», τονίζει η πρόεδρος της ΕΑΕΤΕ, κα Ρούλα Σκουρογιάννη, καλώντας το κοινό σε μία ανοιχτή συζήτηση, όπου θα ακούσει τους ειδικούς και θα εξοπλιστεί με τα κατάλληλα εργαλεία για να στηρίξει όσους έχουν ανάγκη.

Θεματικές του workshop:

• «Τα σημάδια πίσω από τις λέξεις»: Πώς να αναγνωρίζουμε τα σημάδια του θύματος αλλά και του θύτη – Οι ψυχολογικές επιπτώσεις και η σημασία της συναισθηματικής νοημοσύνης. Το θέμα θα αναπτύξει η καΜαρίνα Πάπας, Ψυχολόγος, Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας, Συστημική Οικογενειακή Σύμβουλος
  
• Άρθρο 2 της Σύμβασης για τα Δικαιώματα του Παιδιού: Απαγόρευση διακρίσεων: Νομικό πλαίσιο – Δικαιώματα – Ευθύνες
  
• «Απλός παρατηρητής ή ενεργός πολίτης;»: Γιατί είναι σημαντικό να μιλάμε για τον εκφοβισμό. Το θέμα θα αναπτύξει η καΚούλα Πανάγου, εκπαιδευτικός, υπεύθυνη εκπαιδευτικών προγραμμάτων στο Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού
  
  Διαδραστικό workshop με τη συμμετοχή του κοινού
  
  «Με απόλυτο σεβασμό στη Διεθνή Σύμβαση για τα Δικαιώματα του Παιδιού, στέλνουμε το μήνυμα ότι κάθε παιδί, χωρίς καμία εξαίρεση, δικαιούται ίσες ευκαιρίες και πλήρη προστασία των δικαιωμάτων του. Αποτελεί θεμελιώδη υποχρέωση της Πολιτείας να εγγυάται ένα ασφαλές περιβάλλον, προστατεύοντας κάθε παιδί από κάθε μορφή αποκλεισμού και ανισότητας», υπογραμμίζει χαρακτηριστικά η Κούλα Πανάγου, από το Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού, ενώ η από την πλευρά της η Ψυχολόγος, Μαρίνα Πάπας, επισημαίνει: «Στον σχολικό εκφοβισμό, σπάνια υπάρχει μόνο ένας ρόλος. Υπάρχουν παιδιά που πονάνε… και παιδιά που πονάνε διαφορετικά. Κάθε παιδί που εκφοβίζει φωνάζει για βοήθεια. Κάθε παιδί που εκφοβίζεται περιμένει να το ακούσουμε».

Η είσοδος στην εκδήλωση είναι ελεύθερη.

Σχετικά με τους Διοργανωτές:

Η Ένωση Ανταποκριτών Ελληνικού Τύπου Εξωτερικού (ΕΑΕΤΕ), με την οικουμενικότητα της διεθνούς παρουσίας της, προάγει, εδώ και σχεδόν εννέα δεκαετίες, τον διάλογο για κρίσιμα κοινωνικά ζητήματα, το Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιούείναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που, εδώ και περισσότερα από 20 χρόνια, δρα με σκοπό την προάσπιση και προώθηση των δικαιωμάτων του παιδιού, όπως αυτά κατοχυρώνονται από τη Διεθνή Σύμβαση του ΟΗΕ, ενώ η εταιρεία Δεσύλλας,στηρίζει σταθερά για περισσότερα από 40 χρόνια, την εκπαίδευση μέσα από το ποιοτικό παιχνίδι και το βιβλίο.

Για 17η συνεχόμενη χρονιά, η HELLENiQENERGY συνεχίζει να στέκεται έμπρακτα δίπλα στη νέα γενιά, μέσα από το πρόγραμμα εταιρικής ευθύνης “EmpoweringYouth”, επιβραβεύοντας αριστούχους απόφοιτους Γενικών και Επαγγελματικών Λυκείων στους όμορους Δήμους όπου διατηρεί εγκαταστάσεις.

Το πρόγραμμα στηρίζει τους νέους στην απαρχή της ακαδημαϊκής τους διαδρομής, αναγνωρίζοντας τις προσπάθειές τους και δίνοντάς τους επιπλέον κίνητρα να συνεχίσουν δυναμικά.

373 νέοι βραβευθέντες το 2024 – Πάνω από 5.700 συνολικά από το 2009

Φέτος, 373 αριστούχοι απόφοιτοι από το Θριάσιο Πεδίο (Ασπρόπυργος, Ελευσίνα, Μάνδρα-Ειδυλλία, Μέγαρα), τη Δυτική Θεσσαλονίκη (Δέλτα, Αμπελόκηποι-Μενεμένη, Κορδελιό-Εύοσμος) και τον Δήμο Κοζάνης επιβραβεύτηκαν για τις επιδόσεις τους στις Πανελλαδικές Εξετάσεις.

Από το 2009 μέχρι σήμερα, η HELLENiQENERGY έχει επιβραβεύσει πάνω από 5.700 αριστούχους από περισσότερα από 60 Λύκεια, που ξεχώρισαν για τη συνέπειά τους και την εισαγωγή τους στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.

Τρεις εκδηλώσεις σε τρεις πόλεις – Μήνυμα ελπίδας και αναγνώρισης

Οι εκδηλώσεις βράβευσης πραγματοποιήθηκαν:

15 Σεπτεμβρίου στην Αθήνα

18 Σεπτεμβρίου στη Θεσσαλονίκη

23 Σεπτεμβρίου στην Κοζάνη

Τις εκδηλώσεις τίμησαν με την παρουσία τους η ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας, μέλη της Κυβέρνησης, βουλευτές, εκπρόσωποι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, τοπικοί Μητροπολίτες και φορείς. Παρόντες ήταν επίσης οι γονείς, οι εκπαιδευτικοί και φυσικά τα στελέχη και η ανώτατη διοίκηση της HELLENiQ ENERGY.

Τοποθετήσεις – Μηνύματα στήριξης και ενθάρρυνσης

Ανδρέας Σιάμισιης, Διευθύνων Σύμβουλος HELLENiQENERGY:

«Η στήριξη της νέας γενιάς αποτελεί βασική μας προτεραιότητα. Επιβραβεύουμε την προσπάθεια, την εργατικότητα και τον ζήλο για γνώση και προσωπική εξέλιξη. Την τελευταία δεκαετία έχουμε επενδύσει πάνω από 15 εκατ. ευρώ σε δράσεις που ωφέλησαν περισσότερους από 300.000 μαθητές και φοιτητές. Συγχαρητήρια σε όλους τους βραβευθέντες – τους ευχόμαστε κάθε επιτυχία στη συνέχεια του δρόμου τους.»

Σοφία Ζαχαράκη, Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού:

«Η αριστεία δεν είναι απλώς βαθμοί – είναι στάση ζωής. Είναι επιμονή, υπομονή και αποφασιστικότητα. Θερμά συγχαρητήρια στη HELLENiQENERGY για τη σταθερή της στήριξη στους νέους. Η Ελλάδα χρειάζεται τα όνειρα και τη δύναμη των παιδιών μας.»

Έμπνευση από ανθρώπους που ξεπερνούν τα όρια

Ο Λάμπρος Φισφής ως οικοδεσπότης έδωσε το δικό του ξεχωριστό στίγμα με χιούμορ και θετική ενέργεια, ενώ ο Παρολυμπιονίκης Στέλιος Μαλακόπουλος συγκίνησε και ενέπνευσε τους παρευρισκόμενους με την προσωπική του ιστορία και το μήνυμα: «Μην σταματάτε να ονειρεύεστε».

Συνεχής επένδυση στη γνώση και την καινοτομία

Πέρα από το πρόγραμμα βράβευσης, η HELLENiQ ENERGY έχει χορηγήσει 350 υποτροφίες μεταπτυχιακών σπουδών σε κορυφαία πανεπιστήμια της Ελλάδας και του εξωτερικού. Από το 2024, σε συνεργασία με το Alba Graduate Business School – The American College of Greece, ίδρυσε το πρώτο Κέντρο Αριστείας για τη βιώσιμη ενέργεια και ανάπτυξη.

Σχετικά με τη HELLENiQ ENERGY

Η HELLENiQ ENERGY είναι ένας από τους κορυφαίους ενεργειακούς ομίλους στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, με παρουσία σε 8 χώρες. Εστιάζει στη μετάβαση σε καθαρές μορφές ενέργειας και στις Ανανεώσιμες Πηγές, ενώ με την εξαγορά της Elpedison, ενισχύει τη θέση της στον τομέα της παραγωγής και προμήθειας «πράσινης» ενέργειας.

Στρατηγικός στόχος της εταιρείας είναι η δίκαιη, προσιτή και ασφαλής ενεργειακή μετάβαση, επενδύοντας παράλληλα στο ανθρώπινο δυναμικό και στην κοινωνική πρόοδο.